江阴临港新城新材料产业园

济南新材料产业园区管理委员会2019年公开招聘专业人才公告
发布时间:2019-04-25 09:57:11 作者: 来源:人力资源中心

济南新材料产业园区是2006年由山东省人民政府批准设立的省级开发区,经过十余年的发展建设,园区现已打造成为“国家火炬济南新型功能材料特色产业基地”、“国家级海峡两岸青年创业基地”、“国家级小微企业创新创业示范基地”、山东省第一批体制机制创新试点园区。


江阴临港新城新材料产业园根据天桥区委、区政府关于济南新材料产业园区管委会体制机制改革实施方案要求,园区管委会实行无差别的人力资源管理模式,打破身份界限,推行全员聘用制,形成充满活力的用人机制。园区管委会通过“企业化管理、市场化运作、专业化服务”体制机制改革,为各类人才施展才华提供干事创业的平台。为加快推进园区建设发展,进一步充实干事创业队伍,经研究,决定面向社会公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

济南新材料产业园区管委会各部门工作人员。岗位数量及具体要求详见职位表。


二、报名条件和要求

江阴临港新城新材料产业园1.具有中华人民共和国国籍。


江阴临港新城新材料产业园2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力,无刑事犯罪记录。


江阴临港新城新材料产业园3.能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。


江阴临港新城新材料产业园4.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质。


5.报考人员年龄一般不超过35周岁(计算日期截止到公告发布之日);本科及以上学历,应届毕业生须在2019年8月1日前取得学历、学位。具有明显专业优势和良好岗位适应性的人员,学历、年龄可适当放宽。


6.工作经历年限按足年足月累计计算,以发布公告之日为截至日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。


7.符合岗位要求的其他资格条件。


三、招聘流程

(一)报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。


江阴临港新城新材料产业园报名方式:采取网上报名方式,在指定网络报名端口投递简历。


江阴临港新城新材料产业园报名端口:http://campus.51job.com/jnxcl


江阴临港新城新材料产业园报名时间:报名时间自2019年4月25日起至2019年5月7日。


信息发布平台:前程无忧官方网站(http://www.51job.com)


报名说明:


江阴临港新城新材料产业园1)报名人员在报名时间内登录报名网站,进入报名系统,如实填写相关事项,提交个人信息,并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG,JPEG,PNG或GIF,不大于1MB)。


2)每人限报一个职位,不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。


江阴临港新城新材料产业园3)在各类省级及以上开发区相关岗位工作的,或相关领域具有丰富工作经验的,可优先考虑。应聘人员如为业内知名人士或做出突出贡献的,不受年龄和学历限制。


(二)简历筛选

江阴临港新城新材料产业园在简历筛选的过程中,本着人岗相适的原则,选择跟岗位相匹配的人员。严格按照招聘公告岗位要求,对报考人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选,确定进入资格复审人员。


(三)资格复审与准考证发放

进入资格复审的报考人员,需携带本人身份证及要求提供的其他材料,按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审。


江阴临港新城新材料产业园凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报名条件的人员,取消其笔试资格。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象,以现场复审结果为准。通过资格复审者发放笔试准考证。


江阴临港新城新材料产业园资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格。报名人员注册虚假报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消其报考资格。


资格复审时间和地点另行通知,报考人员未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自动放弃。


(四)笔试

笔试采用闭卷方式,围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试,主要考察专业知识、工作技能、分析问题解决问题能力等方面的内容。笔试具体时间、地点以电话、短信通知为准。


(五)在线测评

完成笔试的人员,择优进入在线测评环节。在线测评链接届时将统一发送至报名时所填写邮箱,测评时间另行通知。


(六)面试

面试说明:根据笔试和测评情况择优确定面试人员。


面试内容:面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等。


面试组织:面试采取半结构化面试方式,面试具体时间和地点以电话、短信通知为准。


(七)背景调查、体检及公示

根据面试情况确定意向人选,并由前程无忧协助开展背景调查。如发现人员存在材料和信息造假的情况,则取消应聘资格。通过背景调查后,组织体检。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因背景调查、体检不合格出现缺额的或合格人员放弃入职资格的,在同职位其他人选中择优确定递补人选或取消该职位。济南新材料产业园区管委会根据背调、体检情况确定拟聘用人员名单,并在前程无忧网站(https://www.51job.com/)、济南新材料产业园区网站(http://jyamip.com/)进行公示,公示期为5个工作日。


四、人员管理及薪酬待遇

江阴临港新城新材料产业园招聘岗位工作地点在济南新材料产业园区管委会。招聘人员不纳入机构编制核定范围,不属于机关事业编制,人员实行合同聘任制及KPI(关键业绩指标)考核。确定录用的人员,签订劳动合同,根据有关规定约定试用期,并按照济南新材料产业园区管委会绩效薪酬体系发放薪酬待遇。


五、组织实施

江阴临港新城新材料产业园根据有关要求,此次社会公开招聘工作前期简历筛选、资格审核、笔试、在线测评、面试、背调及体检等环节委托前程无忧招聘机构全程负责。


六、其他事项

江阴临港新城新材料产业园1.对应聘过程中弄虚作假者,取消应聘资格。


江阴临港新城新材料产业园2.济南新材料产业园区管委会有权根据岗位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对招聘享有最终解释权。


江阴临港新城新材料产业园3.本次招聘,不收取任何费用,也不授权任何机构进行培训。除招聘网站发布的岗位需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。


七、联系方式

1.咨询电话:0531-83532929-672/885(法定工作日9:00-17:30)


2.监督电话:0531-88087217


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